Training
Demographisher Wandel
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Gerne entwickeln wir für Sie genau die Maßnahme, die zu Ihnen passt!
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Führung älterer Mitarbeiter
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Standortbestimmungen und
Perspektiven
Älter werdende Belegschaften bestimmen zunehmend das Bild unserer Unternehmen und
stellen Personalentwicklung und Führungskultur vor neue Herausforderungen. Erste
Maßnahmen mit „50+ - Seminaren“ haben sich als wenig erfolgreich erwiesen.
blickwechsel hat bereits 2005 erste umfassende kulturwissenschaftliche Studien zu
diesem Thema in Unternehmen durchgeführt. Wir beschäftigen uns auf allen Ebenen,
sowohl in der Organisationsforschung als auch bei der Entwicklung gezielter Maßnahmen
mit den Konsequenzen des ständig steigenden Altersdurchschnitts.
Mit genauen Analysen können wir schnell und effizient abbilden, welche der
potenziellen Handlungsfelder in einer gegebenen Unternehmenskultur relevant sind und
welche Maßnahmen daraus resultieren. Auf dieser Basis entwickeln wir für Sie genau die
Maßnahmen, die in Ihrem Unternehmen zum Erfolg führen.
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Leistungsfähigkeit und Lebensarbeitszeit
einige unserer Kunden
zu diesem Thema:
